Din totalul celor angajați prin programul mai sus numit, aproape 53.600 sunt tineri cu vârsta sub 25 de ani, 65.000 provin din grupa de vârstă 25-35 de ani, aproximativ 70.000 au vârste între 35 şi 45 de ani, iar 84.000 au peste 45 de ani.
Dacă de uităm la zona de rezidență, aproape 155.000 provin din mediul urban, aceștia reprezentând aproape 57% dintre cei care s-au angajat, în primele 11 luni.
Potrivit instituţiei, nivelul de pregătire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de muncă arată că cele mai multe au studii liceale – 85.737, profesionale – 69.993, gimnaziale – 57.455, iar 32.531 au studii universitare.
Suceava, județul cu cele mai multe angajări
Clasamentul județelor în care s-au făcut cele mai multe angajări este dominat de Suceava, care continuă să ocupe primul loc (21.037), urmat de Timiş (20.086), Bucureşti (18.649), Hunedoara (13.703) şi Neamţ (12.397).
Aplicarea măsurilor active de subvenţionare a locurilor de muncă a avut ca rezultat încadrarea a 22.919 persoane, iar stimularea mobilităţii geografice a forţei de muncă a contribuit la ocuparea a 1.052 persoane.
Pentru integrarea pe piaţa muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă înregistrate în baza de date a agenţiei teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază au domiciliul sau reşedinţa beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, modificată şi completată.
Din acest motiv, în perioada menționată, au fost incluse în măsuri active aproape 700.0000 de persoane. Programul de ocupare al ANOFM a avut la bază, pentru anul 2016, obiectivele Programului de Guvernare şi obiectivele strategice ale Uniunii Europene în materie de ocupare în perspectiva Europa 2020, transpuse în Strategia Naţională de Ocupare 2015 – 2020.