ComenteazăÎn contextul pandemiei de coronavirus, sectorul aerian de pasageri a raportat o scădere semnificativă anul trecut, aproape peste 60% față de anii anteriori, anunță compania.
„Într-un context de piață extrem de dificil, redresarea companiei într-un termen scurt a devenit critică, fiind necesar ca măsurile de reducere de costuri implementate deja în perioada de lock-down (șomaj tehnic pentru categoriile de personal cu activitate redusă, desființarea mai multor agenții interne și externe, implementarea unui program de plecări voluntare, reducerea cheltuielilor de operare, conservarea aeronavelor la sol) să fie dublate de măsuri cu impact pe termen mediu și lung.”, se arată într-un comunicat transmis de TAROM, vineri.
Prin restructurarea de personal, TAROM anunță că urmărește dimensionarea optimă a organizației în raport cu volumul de activitate din prezent și estimat pentru anii următori.
Compania Tarom se pregătește să dea afară 700 de angajați, potrivit ȘtirilePROTV. Potrivit raportului, economia estimată în 2021 din aceste desfiinţări va fi de 1,5 milioane de euro.
„Durată estimată pentru implementarea măsurii este de 6 luni, conducând la o reducere medie anuală a costurilor de personal ale companiei estimată la aproximativ 8 milioane EUR. Alte măsuri pe termen mediu din planul de restructurare a Companiei vizează optimizarea flotei de aeronave, optimizarea comercială și optimizarea costurilor”, se mai arată în comunicat.
La începutul lunii iunie 2020 în TAROM erau 192 posturi de conducere la un total de 1.753 de angajaţi, rezultând astfel o medie de 1 şef la 9 angajaţi, iar în prezentîn organigrama companiei se regăsesc 130 de posturi de conducere ocupate, la un total de 1.492 angajaţi (1 şef la 11,5 angajaţi), potrivit Ziarului Adevărul.