ComenteazăVreau ca băiatul meu să se educe văzând cum e ca un bărbat, eu, tatăl lui, să am și presiunea treburilor casnice și mai trebuie să găsesc soluții și la serviciu. Copilul trebuie să vadă și să învețe că acestea sunt responsabilitățile amândurora dintre părinți.
Robert Franken, fondatorul platformei Male Feminist Europe, dedicată bărbaților feminiști:
Neamțul Robert Franken și activistul danez Henrik Marstal au înființat platforma Male Feminist Europe, cu dorința de a uni bărbații feminiști din Europa, pentru egalitatea de gen.
El este loial ideii “Nu mai reparați femeile, reparați sistemul!”.
Dar ce înseamnă, concret, să repari sistemul, povestește Robert într-un interviu pentru site-ul de educație Școala 9. Și oferă propriul exemplu.
Nu întotdeauna a fost la fel de deschis pentru a vedea că femeile au mai puține șanse, sunt plătite mai prost decât bărbații și întâmpină numeroase alte inechități.
“Am devenit CEO la mai multe companii de tehnologie și aveam majoritar femei cu joburi part-time. Și asta a fost cea mai bună constelație în care să cresc”, povestește el. Așa și-a dat seama că femeile din propria companie au dreptul la condiții care să le ajute să compenseze rolul social împovărător uneori.
Am încercat să sparg monolitul ăla care le obliga să lucreze doar de la nouă la cinci și cu restul să se descurce. Nu, eu am căutat soluții. Și când începi să faci așa, înțelegi prin ce greutăți trec. Și dacă tu ca angajator te adaptezi, începi să stabilești o legătură corectă. Asta e marea viziune.
Robert Franken:
A creat un program special, evaluări speciale. Întregul interviu, pe Școala 9 BRD.