ComenteazăMedicii spun că finanțarea asistenței medicale primare a fost tratată cu mărunțișuri, sumele care le-au fost alocate prin suplimentarea bugetului fiind nesemnificative față de nevoile reale ale cabinetelor.
În timp ce doctorilor nu li se dau destule fonduri pentru ca pacienții să poată beneficia de servicii medicale de calitate, angajații de la Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) au salarii frumușele. Spre exemplu un șofer angajat la Casa de Sănătate câștigă mai mult decât un medic de familie. Potrivit unei analize făcute de economica.net, în luna octombrie a anului trecut, un șofer a câștigat în jur de 2.500 de lei, iar un muncitori angajat la CNAS câştigă un salariu de aproape 2.100 de lei „în mână”. 61% dintre angajaţii aflaţi pe statele de plată ale CNAS în luna octombrie a anului 2017 au fost remuneraţi cu salarii nete cuprinse între 5.000 de lei şi 6.000 de lei, reiese din datele oficiale ale instituţiei analizate de Economica.net.
În plus, 18 angajaţi ai CNAS au avut în octombrie salarii mai mari de 10.000 de lei net lunar. Cel mai bine plătit salariat al CNAS este directorul general (grupa 2, clasa 90) care a câştigat un salariu net de 15.275 lei în luna octombrie, conform informaţiilor analizate de economica.net.
Membrii Societății Naţionale de Medicina Familiei sunt nemulțumiți că în locul unei creșteri a procentului alocat asistenței medicale primare de la 5.77% la 10% din Fondul Național Unic al Asigurărilor Sociale de Sănătate, administrat de CNAS, proiectul de buget pentru 2018 prevede o stagnare la 5.8%.
CITEȘTE ȘI:
Reacție dură a deputatului Emanuel Ungureanu, la adresa lui Alexandru Arșinel: „Are un tupeu absolut incredibil”
ANALIZĂ | Cum va arăta lumea în 2018: se scumpesc carburanții, ROBOR ajunge la 4%, iar atacurile cibernetice se agravează
La ce secție de votare votezi duminică și cum poți vota dacă nu ești în localitatea de domiciliu pe 24 noiembrie la alegerile prezidențiale!