Multi angajati se confrunta cu diverse probleme in relatia cu patronii lor. Institutiile unde se pot reclama neregulile cu angajatorii sunt inspectoratele teritoriale de munca. Iata care sunt exact atributiile acestora, in ceea ce priveste relatiile de munca. Inspectoratele controleaza:
– Incadrarea in munca si incetarea activitatii persoanelor care desfasoara orice activitate in temeiul unui contract individual de munca sau al unei conventii civile de prestari servicii;
– stabilirea duratei timpului de lucru;
– stabilirea si acordarea drepturilor salariale, precum si a celorlalte drepturi decurgand din munca prestata;
– accesul fara discriminare pe piata muncii al persoanelor apte de munca, respectarea normelor privind conditiile de munca ale tinerilor, femeilor, precum si ale unor categorii de persoane defavorizate;
– respectarea celorlalte prevederi cuprinse in legislatia muncii si a clauzelor contractelor colective de munca.
In domeniul securitatii si al sanatatii in munca:
– acorda angajatorilor, persoane juridice si fizice, autorizatia de functionare din punct de vedere al securitatii in munca;
– retrage autorizatia de functionare din punct de vedere al securitatii in munca, daca constata ca prin modificarea conditiilor care au stat la baza emiterii acesteia nu se respecta prevederile le-gislatiei in vigoare;
– cerceteaza accidentele de munca conform prevederilor Normelor metodologice privind comunicarea, cercetarea, inregistrarea, raportarea si evidenta accidentelor de munca;
– coordoneaza activitatea de instruire si informare a angajatilor in domeniul securitatii, sanatatii si al relatiilor de munca si urmareste activitatea de formare a specialistilor in domeniu;
– controleaza respectarea indeplinirii cerintelor legale referitoare la sanatatea in munca si la inlaturarea riscurilor de imbolnaviri profesionale.
La ce secție de votare votezi duminică și cum poți vota dacă nu ești în localitatea de domiciliu pe 24 noiembrie la alegerile prezidențiale!