Şeful companiei, Peter Chan, a declarat, după ce a făcut publice planurile P.C. Air, că ceea ce l-a determinat în luarea acestor măsuri a fost dorinţa a de asigura drepturi egale pentru toate persoanele dornice să lucreze pentru linia aeriană.

Aproximativ 100 de travestiţi au participat la interviuri de angajare, însă deocamdată doar patru au fost angajaţi. Chan a precizat că în afara de condiţia obligatorie de a fi transsexual, doritorii trebuie să stăpânească foarte bine limba maternă şi să ofere servicii de calitate clienţilor.

Unul dintre travestiţii aflaţi acum în perioada de pregătire a declarat, pentru Reuters, că resimte o mare presiune pentru că „oamenii se vor uita mai mult la noi, decât la restul însoţitorilor, pentru a vedea dacă suntem capabili să ne facem treaba”.

Şi Peter Chan a recunoscut că procesul de recrutare a transsexualilor este dificil, întrucât aceştia trebuie pregătiţi „pentru a fi siguri că au caracteristici feminine”.

 
 

Urmărește-ne pe Google News