Preşedintele PSD a explicat că nu se poate pune în aplicare legea salarizării fără să se implementeze şi transferul de contribuţii de la angajator la angajat, ceea ce va fi în beneficiul salariaţilor. Liderul PSD a mai spus că, dacă există nemulţumiri, atunci se poate face o creştere a salariilor cu 5% şi lucrurile pot rămâne la fel.
„Despre mutarea contribuţiilor, normal că premierul a avut o astfel de reacţie, poate că aş fi avut-o şi eu, pentru că aici poţi să spui aşa: bun, dacă vă deranjează această mutare de contribuţii, care măreşte contribuţia la pensii pentru fiecare, o dăm la o parte, dar asta înseamnă că nu mai punem în aplicare legea salarizării. A, păi nu, că legea salarizării o vrem. Păi nu, că una fără alta nu merge. Şi atunci, sigur că poţi să ai o astfel de reacţie. Pe de altă parte, dacă mărim cu 3 miliarde fondul de salarii, vorbim la sănătate, şi tot sunt nemulţumiri, atunci facem altceva, nu mai mărim cu 3 miliarde, mărim cu 5%. La fiecare 5% şi atunci nu mai sunt supărări”, a afirmat Liviu Dragnea.
Preşedintele PSD a mai arătat că „fondurile pentru cheltuielile salariale în 2017 sunt undeva la 14 miliarde de lei, în sănătate.
”Pentru 2018 ca efect al legii salarizării acest fond creşte cu 2,9 miliarde. Să zicem 3 miliarde de lei în plus la salarii pentru anul viitor. Sigur că îţi pui întrebarea, dacă cele 3 miliarde de lei în plus generează proteste. Discutăm de 32.000 de oameni din sistemul de sănătate cărora le pot scădea veniturile, nu salariile. Asta este o chestiune pe care o poţi aborda separat, punctual şi ştiu că premierul, dacă nu a făcut-o, sper să ceară, dacă nu mâine, zilele următoare, să vedem de ce n-au venit informaţiile de la Ministerul Sănătăţii când ministrul Muncii şi noi în Parlament lucram la legea salarizării, mă refer la informaţiile legate de salarii”, a mai spus Dragnea.
Citește și: REPORTAJ/ Mama româncei de Nobel: „A fost un copil care nu s-a plictisit niciodată, la un moment dat colecta timbre”